Projekt Selvledelse - øget trivsel og balance

Område for Udviklingshæmmede i Billund Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads hvor ledere og medarbejdere trives.
I projektet arbejdes der med:

• Omorganisering af arbejdet
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Generativ læring - videreudvikling af faglighed og erfaring
• Uddannelse af 10 Helsepiloter
• Planlægge og igangsætning af fortløbende uddannelsesforløb for ledergruppen.